Promuovere nuove abitudini digitali, all’insegna della sostenibilità e del divertimento

Il cliente si trovava di fronte alla necessità di promuovere nuove abitudini digitali tra i propri dipendenti. La sfida principale era quella di trovare un equilibrio tra formazione e intrattenimento, in modo da incentivare l'adozione di pratiche digitali responsabili senza risultare noiosi o troppo didattici.

Inoltre, il cliente voleva assicurarsi che le nuove abitudini digitali promosse fossero in linea con i valori aziendali di sostenibilità ambientale e sociale. Questo significava dover ideare attività e contenuti che non solo fossero utili e informativi, ma che anche ispirassero gli utenti a riflettere sul loro impatto ambientale e a fare scelte più consapevoli.

Per affrontare questa sfida abbiamo scelto la metafora dell'alveare, un simbolo di cooperazione e produttività, in cui ogni individuo può identificarsi. Il progetto ha previsto un piano di engagement della durata di sei mesi, arricchito da una serie di attività e sfide mensili sui temi del digitale e della sostenibilità. Ogni mese, gli utenti sono stati invitati a partecipare a una nuova challenge, progettata per educare e coinvolgere in modo ludico.

Per monitorare l'efficacia del progetto, abbiamo implementato una strategia di misurazione comportamentale basata su Viva Insights. Questo ci ha permesso di raccogliere dati preziosi sul comportamento degli utenti e di adattare le nostre attività in base ai feedback ricevuti, garantendo un miglioramento continuo e un alto livello di coinvolgimento.

‍