.png)
L’intelligenza artificiale può essere alleata del benessere aziendale?
Intelligenza Artificiale: 5 trend per il 2025
Come l'intelligenza artificiale sta aiutando le aziende a ridisegnare la misurazione delle performance e non solo a migliorare la produttività
Quando le emozioni incontrano l’algoritmo: come l'AI sta trasformando l'intelligenza emotiva nel mondo del lavoro
News
Digital Attitude part of Gartner Hype Cycles 2024
Sviluppare una strategia AI per l’era digitale: andare oltre il BYOAI
Relazione annuale d’impatto della Società Benefit Digital Attitude Srl
Affrontare le minacce digitali: un’analisi dell’integrazione tra IA e Cybersecurity con Microsoft Copilot
News
Digital Attitude change management platform leader
Raccontare la cultura aziendale attraverso l'onboarding digitale
4 modi per migliorare la sicurezza aziendale attraverso il nudging
Intelligenza Artificiale: quali implicazioni per i responsabili IT?
Priorità HR per il 2024: su cosa focalizzarsi per vincere la sfida del cambiamento
Gestire la resistenza al cambiamento nell'adozione di Copilot
Relazione annuale d’impatto della Società Benefit Digital Attitude Srl
La scienza dei prompt: come scrivere prompt efficaci
Investimenti “intelligenti”: come un corretto piano di adoption di Copilot amplifica il Ritorno sull'Investimento (ROI)
.png)
Digital Attitude e hi Platform: menzioni nei documenti Gartner
L'arte dell'orchestrazione digitale: il tuo tempo ha un suono più dolce, in armonia con processi ed employee experience!
Un nuovo Big-Bang, dal caos all’armonia: la governance della comunicazione, la giusta sinfonia per la tua azienda
Da Awareness a Engagement, la cybersecurity è serious fun!
hi talks
Parole “outside the box”: come cambia il paradigma della comunicazione
Datter-Change Agent
DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento | Mariano Corso
Parlare o occuparsi davvero di Well-Being? Un dialogo con Giada Susca
News
Digital Attitude leader della crescita 2023
News
Relazione annuale d’impatto della Società Benefit Digital Attitude Srl
Datter-Change Agent
DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento | Veronica Franco
Surfing People
Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi | Paolo De Fabritiis
.png)
Come semplificare i complessi “People Analytics”?
Surfing People
Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi |Teresa Del Torto
Datter-Change Agent
DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento | Stefania Nervi
Surfing People
Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi | Fabrizio Zeba
Tra connessioni e notifiche h24 “non è umanamente sostenibile"
hi talks
New Ways of Working: le 5 principali sfide per HR Manager
News
Nudge Tech: che cos’è e perché è importante per lo Human Capital Management
Datter-Change Agent
DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento | Francesco Pozzobon
News
Digital Attitude part of Gartner Hype Cycles 2022
Esperienze piene di Senso: come?
Surfing People
Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi | Giorgia Agnello
hi talks
Promuovere l’inclusività con l’aiuto dei Nudge
Datter-Change Agent
DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento | Davide Pellegatta
L’Onboarding e quel “non detto” premonitore
hi talks
Come migliorare la consapevolezza e destrezza digitale nel tuo team: i nudge di hi
Surfing People
Surfing People. A tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi | Francesca Del Moretto
News
Privacy e cybersecurity 2022: quali priorità e rischi per aziende e PA
hi talks
Accompagnare i team aziendali nel cambiamento: 5 suggerimenti da Digital Attitude
hi talks
Le componenti emotive nel design dei contenuti: la matrice SEPA
hi talks
HR tech: che cos'è e come usarla in azienda per gestire le persone
Datter-Change Agent
DATTER-Change Agent. Viaggiando tra libri e tips per il cambiamento | Luca Argenton
hi talks
E adesso che viviamo davvero la “War for Talent” che fare?
hi talks
Lavoro 4.0 e Nudging, un nuovo approccio all'apprendimento
Surfing People
Surfing People: a tu per tu con chi surfa sulle onde dei cambiamenti organizzativi
hi talks
Un progetto di change: i Coaching Plan nell’adozione delle strategie di Cybersecurity
hi talks
Behavioral change in azienda: che cosa si intende e come affrontarlo al meglio
hi talks
La parola nell’incontro tra persone e tecnologia: come customizzare il Tone of Voice
hi talks
Ridisegnare l’onboarding, grazie al digitale
News
Microsoft Work Trend Index 5 insights sul mondo del lavoro nel 2022
hi talks
Neuromarketing e behavioral change: 3 modi per catturare l’attenzione del cervello degli utenti
hi talks
Empatia e intelligenza emotiva: che cosa sono e come svilupparle
News
Dai il benvenuto al nostro Diario!
hi talks
Behavioral Design: dietro le quinte del cambiamento
hi talks
Il paradosso dell’hybrid work: è necessario un altro paradigma?
people stories
La cybersecurity e il comportamento umano: il punto di vista di Microsoft
hi talks
UX & UI Trend 2022: Trend Moderni di Design da Sviluppare
hi talks
Il Digital Transformation Manager: cosa fa, ruolo e caratteristiche
hi talks
Employee engagement, come coinvolgere le persone e i dipendenti in azienda
.png)
hi talks
Verso il paesaggio dell’immaginazione: il futuro è per chi, prima, se lo immagina
hi talks
Problem solving: che cos'è la capacità di problem solving e come svilupparla
hi talks
Remote Well-Being: 5 modi per lavorare meglio in Smart Working
News
Digital Attitude part of Gartner Hype Cycles 2021
hi talks
Comunicazione interna aziendale: coinvolgere i dipendenti e creare valore in azienda
hi talks
Skill mismatch: che cos'è e come fare per evitarlo
hi talks
Competenze digitali, quali sono e perché sono importanti per le aziende
people stories
Una chiacchierata con Navid sull'Intelligenza artificiale
hi talks
Cyber Security, che cosa si intende e come introdurla in azienda
News
habit-inspiring platform X Digital360 Awards 2021
hi talks
Digital Coach: che cosa si intende, a cosa serve e perché è importante
hi talks
Change management: che cos'è e che ruolo ha nelle organizzazioni
hi talks
Tra Smart e Remote la vera sfida per le New Ways of Working sono ancora le attitudini, di ogni singola persona.
hi talks
Come gestire e organizzare il tempo: 5 consigli e un aiuto dal digitale
hi talks
Il futuro dell’apprendimento: 4 trend tecnologici
hi talks
Learning by doing: cosa significa, come funziona e perché è importante
hi talks
Accelerare il cambiamento e la transizione digitale: i 3 passaggi chiave per l'azienda
hi talks
Ascolto attivo: che cos’è, cosa significa e quali vantaggi ha sul lavoro
hi talks
Come cambiare abitudini: consigli pratici (e soluzioni digitali)
News
Siamo parte di ELIS Startup Alliance
hi talks
Unconventional learning, perché usarlo per l'apprendimento di nuove skills
hi talks
Galateo digitale, gli errori da non commettere
hi talks
10 HR trends e sfide per il 2021
hi talks
Come essere un buon leader digitale nella tua organizzazione
News
Have a coffee with us! Gli eventi della settimana
hi talks
Soft skills: cosa sono, perché sono importanti e come usarle con il tuo team
hi talks
5 vantaggi nell’utilizzare Microsoft Teams come hub collaborativo
hi talks
Digital Adoption, che cos'è e come viverla davvero: è necessario un cambiamento culturale e di mindset?
News
Datters did it again: we won the Adriano Olivetti Training Excellence award
News
Our interview with Spremute Digitali
News
A new strategic partnership for Digital Attitude: here comes CoreView
News
Microsoft Inspire Partner Conference 2020: Digital Attitude wins a Gold Award
News
Safe and sound, with our habit-inspiring platform: we're now a ISO-27001 certified company!
News
They say Digital Attitude got… to the TOP!
.png)